Zorlu Holding’in Akıllı Hayat Akademisi’nde 6. Dönem Eğitimleri tamamlandı

Zorlu Holding’in Akıllı Hayat 2030 sürdürülebilirlik vizyonu kapsamında, Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi (BÜYEM) iş birliğiyle düzenlenen Akıllı Hayat Akademisi “Sürdürülebilirlik 101” eğitimi tamamlandı.

Zorlu Holding’in Akıllı Hayat Akademisi’nde 6. Dönem Eğitimleri tamamlandı
Petroturk | Enerji Haberleri
  • Yayınlanma4 Şubat 2025 10:56

Zorlu Holding’in Akıllı Hayat 2030 sürdürülebilirlik vizyonu kapsamında, Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi (BÜYEM) iş birliğiyle düzenlenen Akıllı Hayat Akademisi “Sürdürülebilirlik 101” eğitimi tamamlandı.

Çalışanların sürdürülebilirlik konusundaki bilgi birikimini artırmayı amaçlayan eğitim programında, iklim krizi, ekolojik ekonomi, kurumsal gönüllülük, girişimcilik ve inovasyon gibi konular ele alındı. Eğitim, sürdürülebilirliğin temel kavramlarını ve güncel yaklaşımlarını kapsayan bir çerçevede gerçekleştirildi.

Zorlu Holding, Akıllı Hayat 2030 vizyonu doğrultusunda, çalışanlarının sürdürülebilirlik alanındaki yetkinliklerini geliştirmek amacıyla eğitim programlarını sürdürmeye devam ediyor. Bu çerçevede düzenlenen Akıllı Hayat Akademisi, altı yıldır devam eden eğitim programları ile çalışanların bireysel ve kurumsal gelişimlerine katkı sağlamayı hedefliyor.

2024 yılında altıncı kez düzenlenen eğitim programına bugüne kadar yaklaşık 1500 Zorlu Grubu çalışanı katıldı. Programda, sürdürülebilirliğin çevresel, sosyal ve ekonomik boyutları ele alındı.

Zorlu Holding CEO’su Cem Köksal, program hakkında yaptığı açıklamada, çalışanların sürdürülebilirlik konusundaki bilgi birikimini artırmanın stratejik bir öncelik olduğunu belirtti. Köksal, programın, çalışanların sürdürülebilir iş modelleri geliştirmesine ve inovasyon odaklı düşünmesine katkı sunduğunu ifade etti.

Eğitimde Ele Alınan Konular

Beş hafta süren eğitimde şu başlıklar ele alındı:

  • Sürdürülebilirliğin Temelleri
  • İklim Krizi ve Adaleti
  • Ekolojik Ekonomi
  • Girişimcilik ve İnovasyon
  • Kapitalizmi Yeniden Düşünmek – Entegre Yaklaşım ve ÇSY Yönetimi
  • Kurumsal Sürdürülebilirlik ve Döngüsel İş Modelleri
  • Kurumsal Gönüllülük
  • Kutuplaşmış Dünyada Kapsayıcılık ve Çeşitlilik
  • Sistem Düşüncesi ve Adapte Olan Stratejiler
  • Belirsizlik Çağında Organizasyonlar ve Sürdürülebilirlik
  • Sürdürülebilirlik Liderliği
  • Büyüme Paradigmasının Eleştirel Değerlendirilmesi

Programın, çalışanların sürdürülebilirlik alanındaki farkındalığını artırmayı ve bu alanda bilgi edinmelerini sağlamayı amaçladığı belirtildi.