Tüpraş, birikimlerini yeni kuşak rafinericilere aktarıyor

İnsan kaynağını etkin bir şekilde geliştirmeyi hedefleyerek çalışmalarını sürdüren Tüpraş’ta, Teknik Servisler ve Ar-Ge Direktörlüğü Proses ve Ekipman Geliştirme Müdürlüğü’nün deneyimli çalışanları, rafineri proses süreçlerine ilişkin bilgi ve deneyimlerini yeni kuşak Tüpraşlılarla paylaşıyor.

Tüpraş, yıl boyunca yapılandırdığı eğitim çalışmaları ile donanımlı insan kaynağının birikimlerini yeni kuşak çalışanlarına aktarıyor. Teknik Servisler ve Ar-Ge Direktörlüğü Proses ve Ekipman Geliştirme Müdürlüğü deneyimli çalışanları, rafineri proses süreçlerine ilişkin bilgi ve deneyimlerini sistematik ve belli bir ajanda çerçevesinde birikimlerini yeni kuşak Tüpraşlılarla paylaşıyor. Programın ana hedefi olarak insan kaynağını etkin şekilde geliştirmek olarak belirledi.

‘EĞİTİMLER İNSAN KAYNAĞIMIZIN SÜRDÜRÜLEBİLİR GELİŞİMİNE HİZMET EDECEK’

Proses ve Ekipman Geliştirme Müdürlüğü bünyesindeki başmühendislerin bilgi ve deneyimlerini son kuşak rafinericilere aktarmak üzere başlatılan programda “Temel Distilasyon Prensipleri Eğitimi” konulu ilk eğitim sunumunu HP/Vakum Başmühendisi Nesip Dalmaz gerçekleştirdi. Dalmaz eğitime ilişkin “Nitelikli insan kaynağımızın sürdürülebilir gelişimine hizmet edeceğini düşündüğümüz bu ve benzeri eğitimlerle yalnızca temel ve ileri seviyede proses prensiplerini aktarmakla kalmayıp, bugüne dek biriktirdiğimiz tecrübeleri de paylaşıyoruz. Bu, aynı zamanda kendimizi yenilememiz, farklı ve yenilikçi bakış açılarına erişimimiz için de ayrı bir fırsat yaratıyor” dedi.

Tüpraş’ın sürdürülebilir gelişimine de katkı yapacağı düşünülen program, yıl sonuna dek diğer proses branşlarında da temel seviyede planlanarak sürdürülecek.